Ведущий специалист по кадрам

Требования: Должен знать:
- Трудовое законодательство Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права;
- Основы миграционного законодательства Российской Федерации в области привлечения и трудоустройства иностранных граждан и лиц без гражданства;
- Основы административного законодательства Российской Федерации в области управления персоналом и ответственности должностных лиц;
- Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации в области ведения документации по персоналу.
- 1 С УПП (версия 8.2)
- Кадровое делопроизводство в полном объеме
Обязанности: Принимать участие в работе по подбору и расстановке персонала на основе оценки их квалификации;
осуществлять методическое руководство и координацию деятельности специалистов по кадрам,
организовывать своевременное документирование трудовых правоотношений с работниками;
организовывать и/или осуществлять самостоятельно сбор информации, материалов, объяснительных в рамках ведения дисциплинарного производства,
обеспечивать оформление приказов о дисциплинарных взысканиях;
обеспечивать согласование проектов кадровых документов в Управляющей организации;
формировать и представлять регламентированную отчетность по учёту и движению кадрового состава, изменению его качественных характеристик;
взаимодействовать с военными комиссариатами по вопросам воинского учета.
Рабочее время: с 08:00 до 17:00